[疑問]要不要隱瞞同事和老闆-要出國的事？

[rosemary1984]

準備留學通常都要念一陣子的書，
如果是上班族就更要抓緊時間讀書，
像是中午午休之類的，邊吃便當邊背單字，
或者是下班常常衝出去趕補習班，
很難不被懷疑你這個人很奇怪，
實在很難不被同事和老闆發現我們要準備「離職」出國。

請問要出國有隱瞞的必要嗎？
有人說被老闆和同事知道不太好，
有些人甚至就這麼被老闆炒魷魚，
但是，要怎樣才能不被知道？
可能不被知道嗎？

舉一個某人的真實例子：
(休息時間)
同事：疑~你在念書阿？
當事人：是唉。
同事：(瞄瞄書皮)唸英文阿，這是什麼？
當事人：以後要去考英文的教材。(總不能睜眼說瞎話，明明就是OG，只好老實說)
同事：哦哦~為什麼要考這個？考這個做什麼用的？
當事人：以後申請學校用的。
噹噹！
馬上被發現，你準-備-要-離-職-了-

所以….到底要不要隱瞞呢~

[lpwpete]

先自己衡量看看,是否同事和老闆會不會很在意你即將離職的事實
如果非常在意,甚至會請你走路,那當然不能說囉!

可是話說回來,除非你不打算請你老板或同事寫推薦信,不然還是要誠實告知,要不然推薦信還算是滿重要的審查文件!

我當初決定準備出國時,我是有告訴我的同事和老闆,也得到滿大的支持! 畢竟世界這麼小,你出國深造,或許將來會是他們相當有價值的資源或人脈!
相信有遠見的老闆,應該不會為難你才是!

[bailey]

我盡量去習慣讀電子版的OG 瞪螢幕總是比瞪著書本來得低調
真的有人問起 就說是 唸興趣的啦 或是準備考全民英檢吧

[JayLinn]

這還要問 ? 當然不能講, 老闆知道了, 什麼屎缺都叫你幹~

[Chinghaowu]

推薦信若不是現任老板所寫的話，說服力會低很多，所以你老板最後還是會知道，除非你不打算請他寫

除此之外，你也可以表現出你"可能"會在念完書回來的意向，像我當時還去辦了留職停薪，雖然後來沒用到，但在"當時" 可以顯現出一定的誠意跟對公司的感情

ps. 辦了留職停薪後，我原公司人事大改組，結果我的所有老板都自願/被迫離職，真是白忙一場

[世界和平]

rosemary1984 的真人實例，我就上演過好幾次。只最後一句我用"英文是全球共通的語言，很重要"堵住同事的好奇心。

分享我的經驗，供大家參考。準備考試階段就默默努力，三緘其口。(只是對於上班族來說，需要加倍努力，因為可利用時間比較零碎)

申請階段跟老闆說明因生涯規劃計畫再進修(因為需要推薦信)，並說明未免影響公司運作與同事工作情緒， 不會在公司討論個人未來規劃(只少在辭呈提出前不會)。原則上， 老闆同意所以我也就在公司保持低調，繼續努力賺學費。

[Note: 由於我申請目標皆放在R1，所以即使結果出來到出發成行還有一段時間]

[raymangg]

出國的事情講出去了 , 後續的問題會很多
就跟前面說的一樣 , 老闆覺得你留不住了 , 在有限資源下
機會就會留給其他跟老闆一起奮鬥的同事

二來出國念書(尤其是MBA) , 當個reapplicant是常有的事
同事知道了 , 看你一年後還在公司裡 , 免不了會關心一下
遇到壞一點同事 搞不好還會被酸一頓

所以我覺得還是自己默默耕耘 , 上傷咖跟大家互相打氣就好
至於同事 公事間 , 還是不談出國的事比較好

ps:如果書放office的話 , 印個TOEIC的cover把OG包起來
應該可以騙過很多人的:P

[WilliamHsu]

其實這件事真的要視你老闆同事的個性還有你的年資與所擔任職務而定,

我當初也是在掙扎到底要不要跟同事們及上司說這件事,後來考慮到推薦信部份還是需要上司幫忙寫,便老實告訴了我的上司,幸好小弟的上司是位明事理的人,也很願意幫我寫推薦信,還開玩笑的說以後他女兒需要推薦信就要我大力幫忙,我當然滿口答應,其實人就是互相嘛!我覺得我的主管就很聰明.

但是老闆就不是這樣啦,心胸狹窄又疑心病重,考慮到必要的交接時間及職業上的道德,選擇離職前三個月就跟老闆說,換來的只是一堆冷嘲熱諷,說什麼"啊我一個朋友女兒去英國花六百萬唸書回來還不是找不到工作" 還有"我在北京大學教MBA啊!我也很會教MBA的學生,MBA也還好嘛".....
一年到頭都待在台北辦公室,你去教MBA怎麼教?...遠距教學喔?....鬼才相信....

不過人在屋簷下,不得不低頭...
這位朋友要好好觀察旁人的個性及自己的容忍度....

[lunar916]

我是沒講
講了會惹不必的麻煩,也得不到啥有用的幫助
除非要推荐信,那也讓一個人知道就好了
上班時間小讀成效也好不到哪去,看看網上的就好了
有人問就說多學個東西,拿個程度的證明
也別說是學校要用

[csc]

我覺得真的要看老闆，還有你的規劃跟工作有沒有連結，以個人的經驗，因為有
一個好老闆，他給我假去念書，讓我提早下班去補習，幫我寫推薦信，也幫我找
IBM的主管寫推薦信)，還說有考上的話，想辦法用一點名目給我補助唸書，甚至
要我去美國看看有沒有機會開發市場，乾脆趁機在那邊開公司，把台灣的產品帶
過去，如果沒機會就回公司繼續工作，我想這樣的狀況算少數，跟大家的經驗不
太一樣，所以要看老板跟你之間的關係

[tml168168]

我覺得真的要看老闆，還有你的規劃跟工作有沒有連結，以個人的經驗，因為有
一個好老闆，他給我假去念書，讓我提早下班去補習，幫我寫推薦信，也幫我找
IBM的主管寫推薦信)，還說有考上的話，想辦法用一點名目給我補助唸書，甚至
要我去美國看看有沒有機會開發市場，乾脆趁機在那邊開公司，把台灣的產品帶
過去，如果沒機會就回公司繼續工作，我想這樣的狀況算少數，跟大家的經驗不
太一樣，所以要看老板跟你之間的關係

To csc
你這個老闆可是要一次提上百個燈籠才找的到老闆哩

[mose]

我個人的經驗是準備考試階段什麼都不說，等到準備 Essays 推薦信 時在默認就可以了。

準備考試階段，其實在公司利用零碎時間讀書的效果並不大，一來公務繁忙二來怕別人發現，實在容易分心。所以我在公司只做必須上網才能完成的事，這些事大多是雜事，不需要用大腦，在很累的情形下利用零碎時間也能完成，而且也不容易被發現。

但即使如此，很難不被同事慢慢看出來。畢竟一個星期要去美加報到四次，常常得準時下班這件事已經透露了某些訊息，觀察力強的人很容易從各項蛛絲馬跡得到端倪。別忘記八卦也是一個效率市場，即使你不說，很快地大家也會知道。

個人的意見是，只有兩種人你必須找適當時機親自告知：一是你的知心朋友，一是直屬老闆。知心朋友通常在出國計畫確定時你就會告訴他們，而既然是知心朋友，人數應該不會多，他們一定也會替你保密。這種人是你真正的朋友，即使在你離職之後也會保持聯絡。

直屬老闆也是必須親自告知的人。這件事想起很尷尬做起來其實並不難。業界很小，將來大家都相遇得到，下屬有心出國深造做主管的通常會給予祝福。如果你的老闆是一個心胸狹小到見不得你出國唸書的人，這種老闆將來也不值得跟。等過一個兩個星期老闆接受了這個事實，再提出推薦信的要求比較容易成功，也是一個圓滿的作法。

至於其他同事，不需要太過詳細交代，反正那些八卦的人自然會幫你通知。You can just free ride on the market efficiency.

[rosemary1984]

多謝大家，我覺得要遇到能大力支持我們出國的好老闆真像是路上撿黃金那麼可遇不可求呢，能遇到真幸福^^
Raymangg您的意見挺不賴--OG包書皮，呵呵，我會去試試看。看來是不要講會比較好，不然無端惹來一身腥呀…..
大家都好熱心~謝謝各位囉~

[modern]

我在进公司时就跟老板说过两年後要去念书

之後　我也照着计画　确实在刚好上班满两年 (其实还有一周才满两年　但我那周算请假罗)的时候离职　　至於MBA申请　自然是在离职前就已经开始

面试我进去的是我大老板　　他是一直持开放并鼓励态度的
我补习Gmat该时每一周有三天要提早下班(提早也就是六点半　因为平时都八点多走)
也都有被准 (但是早上要提早半小时进公司就是了)

anyway　这问题确实是看老板

[ariesmichael]

我覺得這得要依照每個老闆的想法而定

有的老闆是鼓勵員工進修的，而且不論哪一種；有的，只有在乎他有多少把握可以掌握你的動向(會不會很快就離職？是否造成人事安排的困擾？)

我原先的老闆就是前者，因此工作之餘閒聊時，也會間接告知主管我的規劃，這樣一來，如果我利用工作完成之餘蒐集資料，也不會很奇怪，更不用擔心害怕，有時候還可以聊一聊別人的經驗