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FormosaMBA 傷心咖啡店 • 檢視主題 - 專訪CGU Drucker 校友 - 陳敏薰 (Diana Chen)

專訪CGU Drucker 校友 - 陳敏薰 (Diana Chen)

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專訪CGU Drucker 校友 - 陳敏薰 (Diana Chen)

文章Justin Ku » 2008-04-29 16:50

專訪CGU傑出校友陳敏薰(Dnana Chen)

本文刊於 the Flame, The Magazine of Claremont Graduate University (Spring, 2007)

圖檔

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------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Diana Chen received her MBA from the Drucker
School in 1996. She is chairperson of the board and
CEO of TAIPEI 101, the world’s tallest skyscraper,
located in Taiwan.


The Flame: Diana, what is your management
policy?


Chen: I believe “human management” is the
core of good management because it deals with
real people. A good business leader should have
a long-term, consistent policy to invest in human
resources—that means entrusting employees
with due responsibility, encouraging them to
grow and be creative, and allowing them to
make mistakes.


The Flame: What do you do in a typical day?


Chen: I get up at around five o’clock in the
morning and leave for work at seven. I take
advantage of the commuting time to read local
and international news. I often have a number
of meetings with management teams to discuss
and analyze the company’s pros and cons. We
also collect a large amount of industry
information to facilitate the process of decision making.
I spend lots of time communicating
with colleagues and listening to their
suggestions. In fact, there is no division between
working hours and after-work time for me. I am
thinking about work all the time. That’s because
I enjoy what I am doing and am very passionate
about my job.


The Flame: How did Claremont Graduate
University prepare you for such an important
career?


Chen: At the university, I enjoyed reading
biographies of famous people. I learned from
their experience and wisdom. In addition, the
university taught me independence, autonomy,
respect, tolerance, and teamwork. These values
continue to assist me in my current job.
The Flame: Any other insights you’d like
to share?


Chen: I believe that opportunity waits for those
who come prepared. Therefore, I live every
day to the fullest.

CLAREMONT GRADUATE UNIVERSITY
Justin Ku
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文章modern » 2008-04-29 23:05

八卦一下

可以了解一下 究竟陳小姐至今為止在管理/企業經營上有什麼過人成就嗎?

這傑出的定義在於.............................????????

我google了老半天還是查不出任何過人事跡

ps以上純就事論事 不對人也不對校
Morden Chen |CUHK MBA Class of 2008

Http://apply4mba.blogspot.com
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文章d8915062 » 2008-04-30 00:52

認同MORDEN大大的說法
不知有何過人成就?
除了比別人幸運的際遇以外...
並未見到101的行銷手法有何過人之處
蠻浪費全球最高這個噱頭的
配套措施很薄弱
可以撈的沒撈到
就快要不是最高了
101大樓可能在默默哭泣中阿
個人看法 歡迎指教
:-#
d8915062
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每個人定義不同吧

文章Justin Ku » 2008-04-30 12:47

modern \$m[1]:八卦一下

可以了解一下 究竟陳小姐至今為止在管理/企業經營上有什麼過人成就嗎?

這傑出的定義在於.............................????????

我google了老半天還是查不出任何過人事跡

ps以上純就事論事 不對人也不對校


我想每個人對於傑出的定義不同,很多執政當官的,都被學校選為傑出校友,但

是不見得會有好的政績的道理是一樣的。

通常會被母校表揚的人,都可以稱作傑出校友吧。

也許他經營真的不好,虧了不少錢,但是這些稱號也都是媒體給的。

不管是傑出女性或是其他的稱號。

我不覺得這些有什麼好爭辯的。

我想網路四通八達,你要找正面的新聞可以找到一堆,要找負面的新聞也可以找

到一堆,純看你個人的行為而定。

我沒管理過101 大樓或是大企業,所以基本上我無法去評論什麼。

我也無法單純的去批評一個管理者,如果我自己沒有更好的管理方式。

畢竟,我連官場的鬥爭,或是人事安排管理都不熟悉。

1. 調查民眾的看法
http://tw.myblog.yahoo.com/104charming- ... le?mid=278

2. 女主管調查
http://news.epochtimes.com/b5/7/3/7/n1638898.htm
Justin Ku
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文章Justin Ku » 2008-04-30 13:10

d8915062 \$m[1]:認同MORDEN大大的說法
不知有何過人成就?
除了比別人幸運的際遇以外...
並未見到101的行銷手法有何過人之處
蠻浪費全球最高這個噱頭的
配套措施很薄弱
可以撈的沒撈到
就快要不是最高了
101大樓可能在默默哭泣中阿
個人看法 歡迎指教
:-#


也許他真的是比別人幸運吧。


1. 行銷手段
http://mypaper.pchome.com.tw/news/grace ... 223000819/

2. 2007年101跨年煙火秀為SONY液晶電視創造3億元廣告價值,銷售業績成長50%,Why?
http://www.silkbook.com/main/content/4t ... =kk0183169


3. 2007 出租率
http://mypaper.pchome.com.tw/news/16261 ... 112113300/
4. 營運近況
http://www.office104-1.com.tw/big5/news_in.aspx?nid=123


想當初Amazon還沒賺錢之前也是虧損了很多年,幾乎動搖了投資者的信心。

所以基本上,我還是想說讓時間決定一切吧。

我覺得很多人很喜歡用結果論來看東西。就像是棒球比賽,如果球隊輸球,

新聞媒體和球迷馬上批評教練的調兵遣將方式,批評的體無完膚。

如果球隊在重要比賽贏球了,媒體和球迷,馬上把教練捧上天一樣。
Justin Ku
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文章Strategy » 2008-04-30 22:38

陳敏薰自己都說過她很會投胎,所以很多事情就不言而喻了.

我一直認為她運氣很好,

當初國民黨大掌櫃劉泰英官司纏身進看守所,

為了繼續能夠掌控中華開發,

才找了陳敏薰來當董事長,

要不然那時理隆(陳敏薰家族事業)才持股開發一丁點,

加上陳的學經歷,最好是可以當董事長.

後來辜仲瑩搶開發,

陳為了鞏固經營權跟辜對上,

結果慘輸,但是好運的是,

辜家為了不讓官股太難看,好歹給個面子,

就讓陳去當個101董事長,

現在要改朝換代啦,已經有流言有些101董事私下對陳開砲說她做不好,

準備要換人了.

至於那些民眾調查,看看就好,

民眾都是無知的.連孫芸芸都可以上榜,

就知道這些無知群眾受媒體影響有多深.
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文章jamesgenie » 2008-05-01 23:44

我比較好奇這間杜拉克學校究竟是怎樣一間學校呢?滿多企業家第二代在這間學校讀書的
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文章Justin Ku » 2008-05-04 19:06

Strategy \$m[1]:陳敏薰自己都說過她很會投胎,所以很多事情就不言而喻了.

我一直認為她運氣很好,

當初國民黨大掌櫃劉泰英官司纏身進看守所,

為了繼續能夠掌控中華開發,

才找了陳敏薰來當董事長,

要不然那時理隆(陳敏薰家族事業)才持股開發一丁點,

加上陳的學經歷,最好是可以當董事長.

後來辜仲瑩搶開發,

陳為了鞏固經營權跟辜對上,

結果慘輸,但是好運的是,

辜家為了不讓官股太難看,好歹給個面子,

就讓陳去當個101董事長,

現在要改朝換代啦,已經有流言有些101董事私下對陳開砲說她做不好,

準備要換人了.

至於那些民眾調查,看看就好,

民眾都是無知的.連孫芸芸都可以上榜,

就知道這些無知群眾受媒體影響有多深.


---------------------------------------------------
恩,同意以上看法.
你上面的內容和說法也都是來自於媒體
Justin Ku
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