Opeman 重出江湖

[sophiechen]

今天發現我們版又多了一些新討論區
更令人興奮的是Opeman前輩再現江湖
相信可以提供對顧問業有興趣的版友實用的第一手資訊
祝本區業務蒸蒸日上

[modern]

推
賀
再推
再賀
用力推
用力呵呵呵

[Opeman]

心血來潮逛了一下這個版
赫然發現我居然是版面管理員！

mmm...我會盡力回答各位的問題的

[modern]

這叫做老漢推車 霸王硬上弓 把你給抓進來了

[Charleneshen]

Opeman，我還以為你是自願的，原來是被強迫了。哈哈~~

對了，能不能分享一下關於你在consulting firm的面試經驗呢？還有以insider的角度來談國際學生如何打入top consulting firm的tips。感謝！

[polarbear]

Opeman，我還以為你是自願的，原來是被強迫了。哈哈~~

對了，能不能分享一下關於你在consulting firm的面試經驗呢？還有以insider的角度來談國際學生如何打入top consulting firm的tips。感謝！

簡單分享一下我對國際學生找top consulting firm的看法.
International students大部分都是回自己的國家啦.很少有可以進美國當地top consulting firms的.For自己的國家,只要你是M7的學生又是申請自己有語言優勢的location,大部分都有interview.但是想留美國,難上加難,以在台灣念under的來說,目前也只聽說Wharton有一個台大財金的學姊正職成功留在紐約的McKinsey,其餘的連想回亞洲都是競爭的你死我活,想留美國,難如登天.連老美自己都競爭不完了,國際學生有把握自己英文比老美好嘛??

正職很困難,summer intern更難,今年景氣算不錯了,顧問公司開的正職缺也算不少,可是像BCG 亞洲根本不找intern,所以連summer想回亞洲top consulting firm做的人都是找的苦哈哈,能夠在summer找到top consulting firm的學生真的是萬中選一,相當厲害.

我本身不是走consulting,但是我對顧問的看法就是,你邏輯能力要強,present的技巧要好,講話要有自信,雖然很多人說拼命練case就可以打通關,但是有些技巧,我個人看同學練下來的感覺,那是天生的.感覺不是你三兩天說練就可以練起來的,尤其是邏輯思維的能力.這也是為啥顧問的背景很多元,公司找人的重點是在candidates解決問題,看到一個issue時能否有推理找出核心問題的能力,這大概是我對顧問業粗淺的看法.

[Philosophia]

請問若要成為consultant，MBA學歷是否為一必要條件呢？

[polarbear]

請問若要成為consultant，MBA學歷是否為一必要條件呢？

No,顧問背景很多元,不必然要MBA,只是MBA是顧問公司主要徵才的對象,
大前研一做到麥肯錫東京分公司合夥人,是MIT核工博士.
也有聽過在麥肯錫做顧問的是史丹佛歷史系畢業的,
所以,端看個人problem solving與analytical的能力,與背景不全然相關,
MBA會是主要對象也是因為MBA program主要是在訓練學生解決問題,透過所謂的framework來拆解公司面臨的困難,尋求解決之道.

不過,個人覺得有理工背景外加MBA的學歷(基礎商業訓練)應該是顧問公司的最愛.
純粹個人意見.

[Philosophia]

為什麼我會這麼問，是因為我大學本科是保險，在保險公司核保那一塊待了好幾年後，深感自己的興趣在於危機處理，本來想唸風險管理（偏保險那一塊），可是又深怕把自己的路走窄了（目前已有offer了），想改唸MBA又怕來不及今年九月入學，可是開始唸了又怕錯失進入自己有興趣的行業的機會～

另，有人知道再保險公司需要consultant嗎?若要，最好要具備什麼條件呢？

另，之前有同事告訴我，分析師的工作是沒天沒日的，請問consulting的日子也會如此嗎？及，若具備什麼證照會有加分效果呢？

不好意思問了這麼多奇怪的問題，因為實在對這行很有興趣，可又很不了解～

[Opeman]

Polarbear 對於顧問業的看法十分正確，我再來針對Philosophia的問題補充幾點

基本上來說，Top Tier consulting firms 收人主要分兩個等級。第一個是Pre MBA level，有的公司叫做 Business Analyst 也有的叫做 Associate
這個等級的基本上是給大學剛畢業，或是具有美國MBA以外的碩士學位，像是電機，化工，財金。外文等等。這個等級的背景限制不多，各行各業都有機會進入。 但是前提是要名校的碩士學士以及好的GPA。沒記錯的話，台北麥肯錫每年只招一個到兩個台大應屆畢業的BA。但是這個等級工作三四年通常會被要求去唸一個MBA以晉升到下一個等級，否則就必須離開公司。麥肯錫跟BCG在這點的作法都是相同的。


第二個主要招募等級就是Post MBA。這個職級以美國Top 15 MBA為主要招募對象，也偶爾招募美國名校PHD學生，希望借重他們在某個領域的專長。

而無論是那一種等級，都必須通過CASE 面試，通常來說是四到五個CASE面試，每個CASE長度大約是半小時，搭配十五分鐘的Fit interview.

最後，有關於顧問業的生活，一個星期工作七八十個小時是正常的。也就是週一到週五，九點到晚上十二點。但是週末加班的機會很少，通常都可以自己運用。
這點是比投資銀行要好的地方。

[Philosophia]

謝謝Opeman等人的說明

原來並非consulting firms一定要MBA，而是MBA課程中的cass training有利於其畢業生通過consulting firms' interview.＜不知可不可以這麼說？＞

雖有些人以為MBA學得不精，可以他們卻學得很廣，有利於他們去分析問題，進而去解決問題．

另外一個問題是，請問它們的薪水是否很誘人呢？或是頭銜使人認為很專業呢？因為它們的工作時數不可謂短，可是仍有很多人想要成為consultant 或投資銀行的一員，大部份人的理由是什麼呢？

[Opeman]

原來並非consulting firms一定要MBA，而是MBA課程中的cass training有利於其畢業生通過consulting firms' interview.

也不盡然。應該說MBA本來就是顧問業的核心招募對象，而當然MBA的訓練對CASE面試也極有幫助，但是Consulting本來鎖定的人才就是以MBA為主，其他背景的只佔少數。顧問業也只會針對top MBA這個族群進行大規模的校園徵才。

另外一個問題是，請問它們的薪水是否很誘人呢？或是頭銜使人認為很專業呢？因為它們的工作時數不可謂短，可是仍有很多人想要成為consultant 或投資銀行的一員，大部份人的理由是什麼呢？

全球統一的高薪 (Post MBA LEVEL - Annual USD 140K )
極佳的出路（之後轉戰 Fortune 500 的高級經理人）
極富挑戰性的工作（與CEO，COO，CFO 合作解決問題）
高機動性（搭乘商務艙經常旅行，住宿頂級酒店）-但這也同時是許多人工作幾年後的考量，不是每個人都喜歡一直旅行。

[hungji]

原來並非consulting firms一定要MBA，而是MBA課程中的cass training有利於其畢業生通過consulting firms' interview.

也不盡然。應該說MBA本來就是顧問業的核心招募對象，而當然MBA的訓練對CASE面試也極有幫助，但是Consulting本來鎖定的人才就是以MBA為主，其他背景的只佔少數。顧問業也只會針對top MBA這個族群進行大規模的校園徵才。

另外一個問題是，請問它們的薪水是否很誘人呢？或是頭銜使人認為很專業呢？因為它們的工作時數不可謂短，可是仍有很多人想要成為consultant 或投資銀行的一員，大部份人的理由是什麼呢？

全球統一的高薪 (Post MBA LEVEL - Annual USD 140K )
極佳的出路（之後轉戰 Fortune 500 的高級經理人）
極富挑戰性的工作（與CEO，COO，CFO 合作解決問題）
高機動性（搭乘商務艙經常旅行，住宿頂級酒店）-但這也同時是許多人工作幾年後的考量，不是每個人都喜歡一直旅行。

唸美國 Top14 LLM(master of laws) 考上NYBar 進美國律師事務所後，一年後再調去香港、上海、北京分所
在美國第一年的統一高薪(起薪行情價)是 Annual USD 160K (yr '07)
其它均同，但隔行如隔山! fyi.