怎麼討論行銷的不多??來幾本行銷書吧~

由 **davidlee0222** » 2005-05-19 23:46

不是一堆人要唸行銷嗎???
推薦幾本書吧

蕭茲最新出的整合行銷傳播
建議原文版
比中文版貴4倍
可是中文實在翻的超爛
小弟中英文都有

有一本許安琪老師出的
小弟當初是靠這本啟蒙的
整本書活生生唸到破破爛爛

杜拉克的行銷管理出第12版了
要訂
找過陪基灣Page1沒有
成品更不用講了

其他的蛇麼未來管理、行銷是蛇麼碗糕
建議不用看的好
被小弟看穿完全是他聖經的宣傳品
講的你誤殺殺書店看不完買回家
還一定要一本接一本的買
搞半天還是一樣要買那本聖經
小弟終於看穿他老頭的詭計
直接看聖經輕鬆易懂
它有出一本framework of Marketing Management
簡單許多內容也精簡
也有專講行銷的
真是超經典

消費者行為是一定要滾瓜爛熟的
林建煌老師有一本經典
小弟線在在翻譯一本麥克所羅門
台大XX所的指定用書
英文淺顯易懂邏輯清楚完整
要中文版就等小弟三個月吧~~~

由 **micht** » 2005-05-20 21:37

最近要看 Good to Great這本書....
有感而發在和大家分享

不知道大家最近想看或是正在看哪些書歡迎分享

由 **davidlee0222** » 2005-05-21 05:24

目前對平衡計分卡有興趣
已經看過策略地圖
整本就是平衡計分卡的宣傳品

績效管理是外商強項
要擴大規模
流程標準化跟圖表視覺管理
是一大關鍵
職權下授也是一種管理藝術
但必須有人才
此時企業知名度跟形象就有價值關鍵

當然要先有錢
至少要有儲備金流
這跟創投或投資銀行的財務專業就有相關

由 **leafage** » 2005-05-21 20:17

micht \$m[1]:
不知道大家最近想看或是正在看哪些書歡迎分享

《誰在操縱我們？：現代社會的商業、文化與政治操控》

我對行銷涉獵的不多，不過前一陣子在看這本書，覺得很有趣，它比較不像行銷領域的教科書，從「操縱者」的角色來切入，反倒是教育「被操縱者」的角度來認識這些技倆，不論是心理層面的「消費者心理學」、感官層面的「神經語言學」、「色彩學」到集會活動與群體意識的操作手法，對我這個在行銷領域之外的人來說是很大的震撼。

http://www.books.com.tw/exep/prod/books ... 0010184905

网站 · 由 **agk99** » 2005-05-21 21:43

micht \$m[1]:最近要看 Good to Great這本書....
有感而發在和大家分享

不知道大家最近想看或是正在看哪些書歡迎分享

這本是一定要看的，我在MBA推薦書目中好像有放
當時我記得我是看到書摘，驚為天人，天天去書店等
等到之後剛好去日本出差，白天幹活晚上苦讀
最後四天看完，第五天就回台北了
後來去誠品看到英文版，再買一本重讀一次
最後連這本書的前一版，基業常青也讀了

兩書的作者-Jim Collins不愧為史丹佛頂級名師
希望可以和Micht繼續討論

由游客 » 2005-05-21 21:51

davidlee0222 \$m[1]:目前對平衡計分卡有興趣
已經看過策略地圖
整本就是平衡計分卡的宣傳品

績效管理是外商強項
要擴大規模
流程標準化跟圖表視覺管理
是一大關鍵
職權下授也是一種管理藝術
但必須有人才
此時企業知名度跟形象就有價值關鍵

當然要先有錢
至少要有儲備金流
這跟創投或投資銀行的財務專業就有相關

Hi...David
幫我介紹一下平衡計分卡這個東西
知道這個很久了
但還是不知道在幹嘛

由游客 » 2005-05-21 21:56

agk99 \$m[1]:
micht \$m[1]:最近要看 Good to Great這本書....
有感而發在和大家分享

不知道大家最近想看或是正在看哪些書歡迎分享

這本是一定要看的，我在MBA推薦書目中好像有放
當時我記得我是看到書摘，驚為天人，天天去書店等
等到之後剛好去日本出差，白天幹活晚上苦讀
最後四天看完，第五天就回台北了
後來去誠品看到英文版，再買一本重讀一次
最後連這本書的前一版，基業常青也讀了

兩書的作者-Jim Collins不愧為史丹佛頂級名師
希望可以和Micht繼續討論

這真的是一本好書
期待跟你們討論

談到行銷
就想到在香港的機場幹線遇到香港一週刊的記者
他們有一個team專門是在籌畫Event marketing的
很有趣

由 **Chang,Stella** » 2005-05-22 14:01

分享一本品牌定位的書…
”很久很久以前…….以神話原型打造深植人心的品牌”, (The Hero and the Outlaw: Building Extraordinary Brands Through the Power of Archetypes)
http://www.books.com.tw/exep/prod/books ... 0010186613

這是一本舊書了, 不過, 我覺得可以作為一個想成為品牌管家的人, 一本好的啟發書, 作者以神話元素將人分成12種原型, 藉由這些不同原型的特質, 以你所屬產品的屬性, 啟發你說出一個屬於自己及引人入勝的品牌故事. 當然, 我們知道不會有第二個NIKE或STARBUCKS, 但是我們所對的消費者, 確是有固定及可區分的不同屬性的. 如何觀察consumer insight, 同時幫你的消費者講出心底底層的話, 或是想說卻說不出的話, 或是他們沒想到卻正中他們罩門的話, 嗯, 就看你說故事的能力了.

Amazon的讀者反應得很貼切, 台灣的讀者好像沒什麼感覺, 在博客來評價也不高….…. i55

This is the the future of marketing: Less emphasis on numbers, focus group, statistics; more on appealing to customers emotionally. ~~by orianarose

The authors explain, quite eloquently, how marketers can make their brands or products invincible by discovering the "soul" of their brands, and then expressing that soul in ways that tap into universal stories or "archetypes."~~by Shashank Tripathi

The Hero and The Outlaw reads like a long, drawn-out ahhhhhhhh. Like scratching an itch. Like constant light bulbs going off in your brain, one after another. It drives to the central question behind all the 'buzz' about branding - in what exactly, and where exactly, resides the buried power of a brand? What is its hidden deep source? How come a brand 'pushes our buttons?' ~~by ideafarm

FYI

p.s micht分享的Good to Great我也一直想看,不過, 老實說, 每次看大師級的書, 不到半小時, 我就會有一種想睡的衝動…..真是不長進也不知怎麼辦… i55

又p.s 我以前公司也施行”平衡計分卡”制度, 因為這個制度當時是在總經理室及人事室下執行, 不了解這個制度, 感覺像是藉由績效評量去push落實公司的遠景計畫, 不過, 對我工作的影響, 就是我每個月要交一份報告(只限我部門有這規定, 有關我工作領域即可), 每季規定修滿15個小時的training(每個部門皆要, 依你的層級, 小時數不同, 公司會開一堆課程, 你也可自己找外面你喜歡的課上, 公司也願意付錢錢 ), 再來就是三不五時的填寫未記名問卷 (比如: 您對電腦部門的滿意度調查, 不然就是你對總務部的行政效率及服務態度調查.…), 總而言之, 我的感受就是…………….”維持良好人際關係”是何等重要啊)))))))))), 因為你身旁的同事都是你的評審委員….. :PP

由 **davidlee0222** » 2005-05-22 16:33

大概喵了一下
平衡計分卡是績效評估的關鍵
就是用各種的criteria來對企業各個環節來做評點
圖表視覺管理跟標準化績效評估
可以將績效細目做細目管理
而策略地圖則是這本書的前置廣告

可是整本書一直用一個很奇怪的金字塔
把基層、金流、管理層級、股東(順序忘了)
由下而上做單向層級歸屬
感到相當生硬
覺得有點過度簡化
而且不是這麼一元性跟單向性
做了原子個人的假設忽略人性

葉輪童鞋講到類似馬克思主義的權力階級
史代拉童鞋講到職場EQ的關鍵撇步
李麥克老大事件行銷是公關公司跟IMC整合行銷的一大核心

怎麼討論行銷的不多??來幾本行銷書吧~

怎麼討論行銷的不多??來幾本行銷書吧~

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