由 charlene19999 » 2007-04-27 01:33
Hi chiawen
原本想要用私人訊息回信給你 但是我想想 目前大概能提供Mays面試經驗的人真的不多
我想還是應該把這個寶貴且特別的經驗傳承給大家 所以就在這邊回答你的問題摟
首先 我先說明一下 當初我申請了十家學校 面試了五家 其中有兩家的面試是我自己硬要求來的
TAMU就是其中一家 而且他們一直到我已經抵達卡城的當天晚上 才跟我E-MAIL確認隔天可以面試
而且面試的時間非常的怪 就是中午午餐時間(感覺是硬擠出的時間 哈哈)
就我所知 在我之前只有一個中國的女生(F2)去面試 我應該是第二個華人去面試的
感覺上 TAMU對華人學生的面試發放 一開始比較保守一點 後來在我之後 陸續就發出很多面試給對岸的同胞
或許這也可能是他們處理每個國家申請者的優先順序不同吧
面試我的人就是Admission Director-Wendy
是個頭腦清楚的白人女生 人其實很好 只是問題都很直接(不用害怕 所有問題誠實回答就好了)
面試一開始 他從我的工作經驗開始談起 而且也花了很多時間在走這個部份
他問的很細 所以你最好把你的履歷 以及Essay中的內容看熟悉一點
百分之七十的問題都會依照你的工作經驗去談 也會在這邊打轉一些時間
另外一個重點是語文能力的評估 我個人面試五家學校之後的感受是
TAMU在前幾年都很少收華人的因素 百分之九十是對於語文能力的挑惕 (是我面試的所有學校之中最看重語言能力的)
他不但會看我的AT verbal成績 也很直接的問了我許多關於語言能力的問題
比如說 他說 我的英文口語是OK的 但AT的verbal不到30 低於他們的標準 他想知道我如何回應這個問題
另外 他也問我過去學習英文的經驗 以及我要如何證明我的英文寫作是可以應付未來的需要
甚至 他直接跟我說 我的AWA不算高(但應該有達到他們的標準拉) 他還要去跟ETS調我的作文內容出來看
整個口試過程大概將近四十分鐘 之後 不到十分鐘 他馬上寫EAMIL追問我兩個問題
一個問題是 他發現我AT考了不只一次 他想知道為何我會考超過一次的AT
另一個問題是關於成績單上 他看不出我修過的統計課程 他想知道我對數字統計是否有概念
以上是我個人的面試經驗 不過 如果你是給Associate Director-Dave面試的話
問題會比較制式一些 不過應該也都是跟工作經驗相關的
個人給予被面試者的建議是 盡量利用機會表達你的英文能力 不管是口說或是寫作
我覺得我的數字面條件並不是很突出的 唯一有優勢的部份 可能就是我比較特殊的工作經驗
所以要給對方錄取我的理由 大概就是讓他們確信我在語言上沒有障礙 可以順利成為他們在未來業界中的資源之一
所以我在口試時 講的比較快 也比較多 之後 回Email時 也立即回覆並當場寫了很多內容
讓他知道我的寫作是OK的 我想這些方式應該多少都有點幫助我彌補AT數字上的缺憾吧
總之 加油摟 目前在商咖上 我還沒遇到一樣是去Mays念MBA Program的同學呢
如果你想要參考其他人的面試經驗 可以去chasedream上看看
那邊有比較多的相關文章(雖然也是寥寥無幾)
有其他問題也歡迎再問我摟