由 studentC » 2005-11-23 20:17
看起來沒人有想法.
我是這樣想的,
"錯誤的政策比貪污還可怕" -- 政府犯錯, 全民買單.
但是在公司裡面, 每年每季每月都訂有目標. 沒有達成目標就換人做, 這是很現實的問題.
怎麼可能允許員工犯大錯? 公司又有多少資源可供員工如此的犯錯來揮霍.
問題是由誰來判斷 excellent failure or mediocre success?
舉兩個例子, Apple 當年把 Steve Jobs 趕走, 股價長期在10元以下, 面臨了微軟的強勢銷售, 即使大家對 Apple 的產品愛不釋手, 卻仍不見銷售有任何起色. 直到把前任 CEO fire 再度把 Steve Jobs 請來掌舵. --- 董事會的錯, 員工及投資人買單.
另一個例子是 HP, 今年初把 Fiorina 花了 2110 萬美金資遣之後, 股價才再度爬上近30元. --- 雖然尚不知是好壞, 但短期來看購併案實質效益仍不如預期 (希望與 IBM 一較高低)
這些公司花的代價是獎勵還是懲罰? 又獎勵了誰, 懲罰了誰呢?
鄧小平同志說, 不管黑貓還是白貓, 只要是會抓老鼠的就是好貓. -- 這句說得真好, 簡捷易懂.
看來商學院的話, 也只是些名詞句子而已.
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